1/1/1991 PERSONNEL BOARD Minutes

Home Browse Search

TABLE OF CONTENTS Introduction and *�� I ■ • s ■ * w � 1 ! ■ ! f s ■ ! ■ • • ■ � L i ■ # � • r i i i r ■ Joining the Town Equal Ll � ■ ■ ■ s i L ■ a r ■ r t r s i ■ ■ • �1 ! * i ■ ! i ■ i ■ s ! ■ ■ ■ L ■ Hiring Affirmative r �J� ��■ ! ■ i ■ i i i � i # i t t i ■ * } i � * y * r ! � i ! i ■ L ■ ■ i i ! i F i I i n ��i�1 1 ��# ■ ■ ■ i ■ i i ■ i ■ ■ L ■ i ■ ■ ■ i i a ■ i ■ * L • f ! ■ i i ■ L ■ ■ ! , Town Policies Town a l l Operating 1lour P o l k i i i i ■ i i i i L ■ s o i ■ V ■ i ■ i i t Policy re: Closing/Locking of Doors/Windows � � . � ■ i ■ �. . Policy re: Chasing of Town Hall during Winter Stora. . . Policy fats the Prevention and Elimination o f Sexual Har 1 as alien{r i Wor k ! ! • s ■ ■ ■ ■ ■ a L ! ■ ■ 1 ! ■ ■ ! ■ ■ ■ s ■ i Personal Use of Department Te 1 ephon e . ! #. ! . L . * ■ ! . . * * . ■ Lang Distance Phone Calls . * i . ii * � � * � � � iL ■ �� ■ # . ■ ■ ■ ■ i# i Fax ch 1ne. L M L a i r ■ ■ # ! i G a r * a # a 0 L a a a 1 a a a ! ■ L t 0 % t 4 . a s a i Town OUnsel �r��{Y�� i � i i i i t i � i r � ■ } ■ } * i � t'� ■ i ■ i � i i #i i � i Prohibition on 1 i..f ��i � � ■ M ■ t i � a � t ■ � 4 � � ■ f ■ ■ i ■ i i i ■ ■ i i L ■ Certified* 1 a F 1 dRegistered Hall ` l # * } * t i t * • i t i i ■ i a i i ■ ■ ! ■ ■LJJ Town * a l i Parking �� ■ ■ ! ■ i ■ ! 1 ■ i ■ ■ L• ! ■ ■ L L ■ ■ ■ i L # L L ■ ! ! ■ L ! # Travel and Tranap�r�tat�orr� � # iM * � � . � R � � i � iMiirii ■ . a ■ ■ . i / Dress Co d i • ■ i • i * ■ i t i • * * M M M * w R • ; * ! M * * ; M i i i # i i i ■ ■ a f e t ! ■ * i ! ■ ■ 1 i ■ ! ! ! ■ ■ ■ a a ! ■ ■ ■ ■ i a i ■ ■ ■ ! i t ! 1 i * ! • ! ! 1 1 c c l d n t i Y h Town r�i �� i i ! 1 L i ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ L ■ ■ ■ ! � ■ • • i � r4� i • Classification and Salary, Pay Da' y. ■ ■ i i } i a a 4 • ! • 1 L # • ■ ■ ■ ! i ! 1 ■ ■ i ! ■ # ■ # ■ i !-a a i 8 R a a i i a# a 8 tDi 1 c epo i ■ ! • i ■ i ■ ■ ■ f ■ ■ ■ i ■ s ■ i ■ i i s ■ s • s ■ ■ ■ ■ r ! ■ a ■ ! ■ ■ ■ ■AJ Payroll ectniLl . . # . . L ■ iLi . i # sii ■ # liLiiLi ■ ■ iii ■ i ■ Sa 1 ar y I 1 crease r r * * • * i ! # i i i ! • i ! • f i i • i • i i i i * i i i • r i Length of Service ..rngevtlili ! l � L * ■ . � # * ii * . Evaluation and Probation Performance � ��1�+Y�r i ■ ■ ■ i i i ■ ■ i i t � � #• ■ i i ■ i i i i ■ ■ ■ ■ i ■ ■ ■ ■ ■ �'J Probationary �"�#''�,�'3d* # ! 1 ■ f# ■ ■ ! # ! # * ■ � • ! � lL1 ! ■ # � A • � i � iii � � Waiver* of Probationary f�en�c� . i ■ ■ ! ! i ! s ! ! ■ ! . ■ lal . � � . � . � i Benefits Educational Benefit P'1 � r��tr�f � 1 ■ ! ! ■ ! 1i ■ � ■ ! . � * . i . �• i • iti � Group Health �n �.l#'`a ce* * * i i # � � y � � i � M • i • i i • L * , * � ! i * i■ . . 1 Coup Life �� L.{1 ��i * * � ■ � • � i • • i • * ■ N # � • i i i * L � � � i ■ ! ■ ■ ■ i Ca f r i s P 1 an 1 Deferred Compensation for Municipal l ceras . ! * . ! . i . . 1 Workmen's � � � � ��#R■ * i • i ■ i ! ■ ! * ■ ! L i 1 ! ■ ! � • � M t * w L t * � i i �'..f Union Dues and Agency * . i ■ ■ ! ■ � ■ ■ � ■ li � i . ■ � . , � l * e1+'1I Hire and Annual �'� r �ca►i ii ■ ■ ■ ■ ■ # ■ ■ . L , � � # * ■ L � # M � � • � Employee Assistance FL.l1 ■ ii ■ ■ ■ i ■ ■ ■ ! ■ ! ■ ■ 1l • ! # 4i ■ ■ Authorized Absences Leave o f b s e n c ■ i i ! ■ i ! L i t ! * i ! i i w * i } i t i a i w ! ■ i L L * ■ 15 i s Leave. ■ L a i i ■ ■ a ■ i i i r # ■ L ■ ! * ! i # 1 ! r i * * * * i i i i ■ ■ i L ! ! 1 # l Vaca Bereavement ..ac tion `oI icy■ ■ i � i i ■ � ■ i # a ■ f ■ ■ ! i * ■ * • i . i i ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ L * L 1 15 # Bereave en L c�l1�e i ■ 1 ■ ■ ! ■ ■ L ! L ■ ! M i # i * i i ■ ■ i L ■ ■ L i i ! i f 4 4 # * # �5� Persalt 1 i Days 1 Holidays With �' ri ■ ii ■ ! ■ t ■ ■ ! ! # . . ■ � � * ■ # � i � ii ■ ■ � ■ L ■ ■ . * ■ � � Jur y Dut y■ t • ■ ■ ■ i t ■ i a i ■ i ■ a L ! ! R ! • * # • R # r ■ M i ■ L i L i i ! i * ! 17 Maternity i s • i i ■ L ■ ■ i i ■ ■ i # i ■ t ! ■ 1 L ■ * w M r ■ ■ i ■ ■ L + • !